Mises à jour des conventions collectives - archives page 171

Les conventions collectives sont sujettes à des modifications ponctuelles, ainsi il n’est pas aisé d’apprécier les changements effectués au sein d’une convention collective. Par conséquent, le blog juridique vous propose dans sa rubrique « Mise à jour » des articles explicatifs sur les mises à jour effectuées sur les conventions collectives, et ce concernant toutes sortes de problématiques. Vous y trouverez, notamment, des articles relatifs aux salaires minimaux pour l’année en cours, à la formation professionnelle tout au long de la vie, au régime de prévoyance, aux indemnités de petits déplacements actualisées, etc.

Convention collective 3005 : Salaires minima des ETAM pour l’année 2017 (Alsace)

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 12 décembre 2016 fixe les salaires minima pour l’année 2017 pour les ETAM travaillant dans les entreprises de travaux publics en Alsace. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Salaires minima des ouvriers pour 2017 (Alsace)

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 12 décembre 2016 fixe les salaires minima pour l’année 2017 pour les ouvriers travaillant dans les entreprises de travaux publics en Alsace. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Salaires minima des ETAM pour l’année 2017 (Centre-Val de Loire)

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 14 décembre 2016 fixe les salaires minima pour l’année 2017 pour les ETAM travaillant dans les entreprises de travaux publics de la région Centre-Val de Loire. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Salaires minima des ouvriers pour 2017 (Centre-Val de Loire)

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 14 décembre 2016 fixe les salaires minima pour l’année 2017 pour les ouvriers travaillant dans les entreprises de travaux publics de la région Centre-Val de Loire. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Indemnités de petits déplacements pour l’année 2017 (Centre-Val de Loire)

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 14 décembre 2016 fixe les indemnités de petits déplacements au 1er janvier 2017 pour les ouvriers et les ETAM travaillant dans les entreprises de travaux publics de la région Centre-Val de Loire. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Indemnités de petits déplacements pour l’année 2017 (Alsace)

mise à jour tega 2017

Cet accord étendu en date du 12 décembre 2016 fixe les indemnités de petits déplacements au 1er janvier 2017 pour les ouvriers et les ETAM travaillant dans les entreprises de travaux publics en Alsace. En raison de son extension, les dispositions du présent accord sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Indemnités de petits déplacements pour l’année 2017 (Aquitaine)

mise à jour tega 2017

L’accord du 12 décembre 2016 fixe les indemnités de petits déplacement pour l’année 2017 des ouvriers et des ETAM des travaux publics de la région Aquitaine. Cet accord est étendu par arrêté du 28 avril 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Indemnités de petits déplacements pour l’année 2017 (Champagne-Ardenne)

mise à jour tega 2017

L’accord du 15 décembre 2016 fixe les indemnités de petits déplacement pour l’année 2017 des ouvriers et des ETAM des travaux publics de la région Champagne-Ardenne. Cet accord est étendu par arrêté du 28 avril 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Salaires minima des ETAM pour l’année 2017 (Aquitaine)

mise à jour tega 2017

L’accord du 12 décembre 2016 fixe les salaires minima pour l’année 2017 des ETAM des travaux publics de la région Aquitaine. Cet accord est étendu par arrêté du 28 avril 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Salaires minima des ouvriers pour l’année 2017 (Champagne-Ardenne)

mise à jour tega 2017

L’accord du 15 décembre 2016 fixe les salaires minima pour l’année 2017 des ouvriers des travaux publics de la région Champagne-Ardenne. Cet accord est étendu par arrêté du 28 avril 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3005 : Salaires minima des ETAM pour l’année 2017 (Champagne-Ardenne)

mise à jour tega 2017

L’accord du 15 décembre 2016 fixe les salaires minima pour l’année 2017 des ETAM des travaux publics de la région Champagne-Ardenne. Cet accord est étendu par arrêté du 28 avril 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3278 : Annexe I A : Rémunération complémentaire versée aux artistes-interprètes pour les rediffusions des émissions de télévision par les chaînes de la TNT gratuite

mise à jour tega 2017

L’accord non étendu du 9 juin 2016 porte création de l’annexe 1.A « Rémunération complémentaire versée aux artistes-interprètes pour les rediffusions des émissions de télévision par les chaînes de la TNT gratuite » à la convention collective nationale des artistes-interprètes.

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Convention collective 3613 : Prévoyance

mise à jour tega 2017

L’avenant n°1 du 20 mai 2016 modifie certaines dispositions de l’accord du 10 janvier 2012 relatif au régime de prévoyance de la convention collective concernant le personnel des parcs et jardins zoologiques privés ouverts au public. Cet avenant est étendu par arrêté du 30 mars 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3613 : Classification des emplois

mise à jour tega 2017

L’avenant n°24 du 20 mai 2016 modifie certaines dispositions relatives à la classification des emplois de la convention collective concernant le personnel des parcs et jardins zoologiques privés ouverts au public. Cet avenant est étendu par arrêté du 30 mars 2017. En raison de son extension, les présentes dispositions sont applicables à tous les employeurs et tous les salariés entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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Convention collective 3076 : Développement du dialogue social

mise à jour tega 2017

Cet avenant étendu n°45 en date du 14 décembre 2016 est relatif au développement du dialogue social pour la convention collective des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager. En raison de son extension, les dispositions du présent avenant sont rendues obligatoires à tous les salariés et à tous les employeurs entrant dans le champ d’application de ladite convention collective.

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