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Les conventions collectives par les Éditions Legimedia
Plus de 415 conventions collectives disponibles aux formats PDF et livre
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Exemple : Intitulé : "Automobile", numéro de brochure : "3034", code IDCC : "1090", Code NAF ou APE : "7021Z"
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Tous les produits nécessaires pour votre mise en conformité au regard du Code du travail
Affichages obligatoires
- Panneau complet (22 obligations)
- Consigne de sécurité
- Interdiction de fumer
- Panneau de départ en congés
- Consigne de sécurité incendie
Registres obligatoires
- Registre unique du personnel
- Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels
- Registre unique de sécurité
- Registre de sécurité incendie
- Registre public d'accessibilité
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Étant nouvelle dans les ressources humaines, avoir une juriste qui peut appuyer mes choix ou trouver les réponses à mes questions, tout en se basant sur notre convention collective est un vrai support. Cela ne fait pas longtemps que j’utilise ce service mais pour l’instant je n’en suis pas déçue.
Pourquoi choisir la convention collective des Éditions Legimedia ?
Pourquoi choisir la convention collective des Éditions Legimedia ?
Nos conventions collectives sont éditées en interne par notre service juridique. Le service juridique des Éditions Legimedia, c'est une équipe de 8 juristes spécialistes en droit du travail et droit social veillant quotidiennement à la tenue à jour de l'intégralité de votre convention collective.
Pourquoi l'acheter alors que vous pouvez la consulter gratuitement sur Legifrance ?
Tous nos textes proviennent du site officiel Legifrance. Cependant, ces derniers peuvent présenter un manque de clarté dans la recherche d'information relative aux conventions collectives, et les versions PDF téléchargeables ne sont pas complètes. C'est pourquoi, nous compilons en un texte unique tous les textes conventionnels ainsi que les accords de branche et collectifs afin d'éditer des PDF et des livres complets, et à jour. Cela afin de vous faciliter leur lecture et vous faire gagner du temps. Acheter votre convention collective chez Legimedia vous garantira l'obtention de la version la plus complète qui soit sur le marché au moment de votre commande. De plus, grâce à notre offre d’accès illimité, vous pourrez contacter votre juriste dédié qui répondra à toutes vos questions sur l'application du code du travail ou du droit conventionnel, et ce, lorsque vous le souhaiterez.
Les dernières actualités en droit du travail
DIAC LOCATION - Convention collective
"Filiale française du groupe RCI Bank and Services (filiale à 100 % de Renault), DIAC est la société financière des marques Renault et Dacia pour le groupe Renault. Avec plus de 260 000 véhicules vendus, Renault Parc Entreprises représente les activités commerciales dédiées aux entreprises et fédère les marques Renault et Diac Location.
Par Équipe Juridique Legimedia
01/05/2018
Lecture
Environ 1 minute
ENGIE AXIMA - Convention collective
"Filiale du groupe Engie, la société Axima, est un acteur important dans la construction en France. En effet, l'entreprise est leader français du génie climatique, de la réfrigération et de la protection incendie. Elle s'appuie sur la présence de ses filiales et du groupe ENGIE dans 70 pays pour apporter des solutions sur mesure, innovantes et globales à l'international.
Par Équipe Juridique Legimedia
01/05/2018
Lecture
Environ 1 minute
UNILEVER - Convention Collective
"La société Unilever a été fondée en Angleterre à l’époque victorienne en 1885. Acteurs importants dans la fabrication et vente de produits alimentaires et produits d'hygiène et d'entretien, elle se place à la quatrième position du classement mondiale sur le marché agroalimentaire. Grâce à ces 400 marques qu'elles possèdent, Unilever est présent dans plus de 190 pays et emploie près de 169 000 employés à travers le monde."
Par Équipe Juridique Legimedia
17/04/2018
Lecture
Environ 1 minute
DECATHLON - Convention collective
« Décathlon est une entreprise française de distribution d'articles de sport. Elle est actuellement implantée dans 21 pays et emploie plus de 80 000 personnes. Elle réalise plus de la moitié de son chiffre d'affaires hors de France. »
Par Équipe Juridique Legimedia
17/04/2018
Lecture
Environ 1 minute
SNCF - Convention collective
"La SNCF est une entreprise qui a pour principales activités, le transport des voyageurs et de marchandises. Aujourd'hui, la société publique se divise en cinq branches d'activité : SNCF Infra : entretien des lignes ferroviaires, SNCF Proximités (mobilité collective), SNCF Voyages : trajet longue distance et à grande vitesse, SNCF Geodis : transport et logistique de marchandise, Gares et Connexion : gère les gares et les services proposés."
Par Équipe Juridique Legimedia
17/04/2018
Lecture
Environ 1 minute
E.LECLERC - Convention collective
« E.Leclerc est une coopérative de commerçants et une enseigne de grande distribution à prédominance alimentaire d'origine française. A partir du premier magasin ouvert par Edouard Leclerc en 1949, elle regroupe aujourd'hui des magasins indépendants de plusieurs pays européens respectant les exigences de l'organisation. Elle emploie environ 110 000 personnes en Europe. »
Par Équipe Juridique Legimedia
16/04/2018
Lecture
Environ 1 minute
Comment trouver sa convention collective ?
La convention collective est un élément essentiel dans la relation de travail, car elle définit les droits et obligations spécifiques des salariés et des employeurs au sein d'un secteur d'activité. Découvrez comment l'identifier et la consulter.
Par Chloé Mondiro
20/09/2024
Lecture
Environ 4 minutes
Les règles applicables aux jours fériés
Les jours fériés sont des fêtes légales dont la liste est inscrite dans le code du travail (1). Toutefois, les salariés ne disposent pas des mêmes avantages pour tous ces jours. Une rétrospective des règles applicables aux jours fériés peut s'avérer être opportune.
Par Julie Da Silva
18/09/2024
Lecture
Environ 7 minutes
Peut-on refuser un changement de convention collective ?
Quels sont les motifs justifiant un changement de convention collective et un salarié peut-il refuser un tel changement ?
Par Julie Da Silva
29/08/2024
Lecture
Environ 4 minutes
Quelles conditions d’admissibilité d'une preuve illicite ou déloyale ?
La cour de cassation a récemment effectué un revirement de jurisprudence majeur concernant le régime de la preuve. Quelles sont les règlementations concernant l'administration des preuves illicites et déloyales ?
Par Julie Da Silva
30/04/2024
Lecture
Environ 5 minutes
Démission ou rupture conventionnelle : quels avantages les distinguent ?
Lorsque le salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) souhaite quitter l'entreprise et donc rompre son contrat de travail, deux possibilités s'offrent à lui : soit user de sa faculté de démission (décision seule), soit convenir d'une rupture conventionnelle avec l'employeur (décision partagée). Laquelle choisir ?
Par Mariam Baghdouche
25/01/2024
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Cabinet médical : quelle règlementation applicable ?
L'ouverture d'un cabinet médical suscite bien souvent des interrogations s'agissant des formalités nécessaires à sa création mais aussi en ce qui concerne son fonctionnement, son aménagement et la règlementation à appliquer.
Par Elodie Batailler
17/01/2024
Lecture
Environ 9 minutes
